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晉億實業:“雙品牌”實現雙豐收
2010-10-13   8028

走進晉億實業股份有限公司的生產車間,這裏的“晉億先鋒譜”格外醒目,這是晉億實業黨支部為發揮黨員先鋒模範作用推出的重要舉措。今年以來,晉億實業黨支部以創先爭優活動為契機,深入推進非公有制企業“發展、黨建”雙品牌建設,不斷提高企業核心競爭力,推動企業轉型發展與党建工作向品牌化升級。

在公司的產品展示區,一、二、三代的螺絲見證了企業發展的歷程,在產品的更新換代中,黨員發揮了重要作用。“以黨員為先導,堅持‘三先’意識,打造晉億產品和技術的博大精深。”公司黨支部書記兼副總經理凃志清介紹說,在青藏鐵路和高速鐵路扣配件的研發和生產環節中,黨員帶領企業研發團隊攻克了多項技術難關,成為公司獲得青藏鐵路550公里永凍土帶大扭矩道釘螺栓和螺母大額訂單的中堅力量,並為之後公司多次參與我國高速鐵路客運專線扣件系統採購專案競標獲得近30億元訂單打下了良好的基礎。

“博才多用”是晉億實業在“雙品牌”建設中的另一特色。陳偉平是晉億實業鐵扣廠務科的一名普通黨員。剛進公司,陳偉平在技術一科從事螺絲模具設計工作。由於工作出色,陳偉平被調到扣件部負責技術檔的控管和各項申報工作。2009年,他參與編制的新產品鑒定資料,分別通過了省經貿局評定和鐵道部的上道審查。近年來,晉億實業本著“以人為本”的發展理念,以企業黨員為核心構建精英化團隊,組建管理培訓團隊、設立黨員示範崗等,帶動企業人才隊伍培育,實現人才隊伍的“博才多用”。

在公司黨支部,支部書記凃志清的另一個身份是“心靈調劑師”。創先爭優活動開展以來,針對台資企業的特點,黨支部以宣導企業構建“和文化”為切入口,幫助企業構建博採眾長的企業文化。除了開展各種活動外,還根據員工特點建立了“心靈驛站”,確立“快樂工作”理念,把人文關懷與心靈溝通有機融合起來,使公司“心靈驛站”成為員工情感的橋樑、傾訴的視窗、思想的家園、心靈的港灣。

“通過‘雙品牌’建設,既有效增強了企業黨建工作,又有力推動了企業轉型升級,實現了企業又好又快發展。”凃志清介紹,前三個季度,晉億實業實現銷售收入近16億元,同比增長60%以上,淨利潤約2.1億元,取得了自成立以來同期可比最好的經營業績。

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