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林國賢:工作是快樂的
2002-1-8   7812

都說一個頭銜是主事的,掛幾個頭銜是幹事的,見到林國賢,遞上名片,發現一連串的頭銜:管理部經理、工程部經理、人力資源部經理、物料管理中心經理。而實事上,在不長的交談中也證實了我的這個想法。

“忙”成為這位晉億實業經理最大的特點。

“每天都有大量的單據要簽。”就在我們交談的不到2個小時的時間裏,就有將近十批的人找他簽字,大到公司採購,小到人員調整,“一個月光筆芯就要用好幾根。”

“剛開始,自己並不是從事企業管理這塊,是蔡永龍先生讓我開始進入企業管理這塊工作。”林國賢介紹說,從2004年開始,他進入晉億實業開始嘗試企業的內部管理。“只有加倍的努力,才不辜負董事長的信任。”

事實上,林國賢是這麼說的,也是這麼做的。從進入企業的那一刻開始,他便把企業當成了自己的家。“有的時候到深夜一兩點還要到公司裏去巡查。”林國賢說,因為事情比較多,所以有時候,他不得不把工作拿回家去做。剛進公司時,林國賢還只有很少的白髮,而如今早已兩鬢斑白了。

“現在一年中已經很少有時間回臺灣了。”林國賢說,每年回去也只有一兩次的機會,而且很多時候也是帶著工作回臺灣,不過對於林國賢來說,在嘉善的生活早已讓他適應,“剛來的那會,羅星閣還沒有現在的規模。”林國賢愉快地回憶起了在嘉善的這幾年生活以及嘉善發生的巨大變化。“現在我也算是半個嘉善人了。”現在他的妻子、孩子也跟著他常年在嘉善居住。

在與林國賢的交談中,林國賢並沒有把忙當成是一種困難,在他眼裏,忙反而是磨礪自己的一塊磨刀石。

“有的工作推動不了的時候,往往會有挫折感,但是想想工作還是要繼續下去。”林國賢說。

在林國賢的眼裏最欽佩的人還是蔡永龍,“在嘉善建廠,公司上市,上高鐵項目,蔡先生眼光獨到。”林國賢說,目前,在全球經濟不景氣的情況下,許多企業遇到發展瓶頸和經營困難的情況下,晉億實業仍保持較高速度的增長,這和董事長的謀劃佈局有很大關係,“在他的身上學到了很多東西。”

作為嘉善台協的常務理事,林國賢也是十分關心協會的工作,“協會是我們溝通的平臺。”林國賢說,通過這個平臺在善台商可以相互交流,相互溝通,促進友誼。“特別是眼下經濟困難時期,我們更應該加強合作,共度時堅。”

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